Loading
 
 
 
 


WARMIA I MAZURY. W tym roku szansę na pracę w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Straży Granicznej będzie miało 50 osób. Nowi funkcjonariusze zasilą szeregi oddziału w lutym, czerwcu i październiku.

Szansę na mundur Straży Granicznej ma kandydat, który pozytywnie przejdzie dwuetapową procedurę kwalifikacyjną. Pierwszy to formalności związane ze złożeniem dokumentów, zaświadczeń i ich weryfikacją. Później odbywa się wstępna rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i badanie psychofizjologiczne. Drugi etap obejmuje egzamin w ośrodku szkolenia Straży Granicznej, składający się z testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, ze znajomości języka obcego, sprawności fizycznej, rozmowy kwalifikacyjnej. Procedura kończy się badaniami lekarskimi określającymi zdolność kandydata do służby. Przyszły funkcjonariusz Straży Granicznej po złożeniu ślubowania trafi na siedmiomiesięczne szkolenie, a po jego ukończeniu zasili jedną z jedenastu placówek na terenie Warmii i Mazur.

Służba w Straży Granicznej stwarza możliwość zdobycia nowych umiejętności oraz pogłębienia wiedzy i doświadczenia w różnych dziedzinach. Daje stabilne warunki pracy i szansę zawodowego rozwoju.

Zainteresowani przyjęciem do służby w Warmińsko–Mazurskim Oddziale Straży Granicznej powinni zgłaszać się od poniedziałku do czwartku w godz. 8.00–14.00 do wydziału kadr i szkolenia WMOSG w Kętrzynie celem złożenia dokumentów. Szczegółowe zasady i tryb rekrutacji znajdują się na stronie internetowej www.wm.strazgraniczna.pl.