Loading


WARMIA I MAZURY. Funkcjonariusze Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej od początku roku przeprowadzili 50 kontroli mających na celu zbadanie rynku pracy cudzoziemców pod kątem legalności ich zatrudnienia. W 30 przypadkach już zostały stwierdzone nieprawidłowości w zakresie powierzania i wykonywania pracy przez cudzoziemców lub prowadzenia działalności gospodarczej, w 8 przypadkach naruszeń nie stwierdzono, natomiast 12 kontroli jest w toku realizacji.

W następstwie ujawnionych naruszeń przepisów prawa funkcjonariusze wszczęli 20 postępowań w sprawach o wykroczenie oraz nałożyli 17 mandatów karnych na łączną kwotę 5000zł. Wobec 15 pracodawców zostały wydane wyroki sądowe o ukaraniu karą grzywny na kwotę 36550zł. Ponadto skierowano 14 wniosków do sądu o ukaranie pracodawcy.

W toku przeprowadzonych na Warmii i Mazurach kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców najczęściej naruszającymi przepisy dot. prowadzenia działalności gospodarczej lub nielegalnie wykonujących pracę byli obywatele: Ukrainy, Mołdawii i Rosji. Natomiast branże w których stwierdzono nieprawidłowości to: budownictwo, gastronomia, transport, a także gospodarstwa rolne.

Funkcjonariusze W-MOSG stwierdzili, że właściciele firm najczęściej popełniali uchybienia poprzez dopuszczanie do pracy cudzoziemców bez wymaganego zezwolenia bądź zarejestrowanego oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy oraz bez umowy o pracę w formie pisemnej. Ponadto 2 ostatnie kontrole wykazały, że 2 pracodawców doprowadziło cudzoziemców do nielegalnego wykonywania pracy poprzez wprowadzenie ich w błąd.

Straż Graniczna przypomina: za naruszenie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przez pracodawcę z tytułu nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców grozi kara grzywny nie mniejsza niż 3000zł., a nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemców jest zagrożone karą grzywny nie mniejszą niż 1000zł. oraz decyzją administracyjną nakazującą opuszczenie terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Natomiast wobec pracodawców którzy doprowadzają cudzoziemca do nielegalnego wykonywania pracy poprzez wprowadzenie w błąd, wyzyskania błędu, wykorzystania zależności służbowej lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania grozi kara grzywny nawet do 10000zł.

(WMOSG)

 

 

Dodaj komentarz

Zanim dodasz komentarz, przeczytaj regulamin. Komentarze sprzeczne z regulaminem nie będą publikowane lub będą usuwane.
Złote zasady dobrego komentowania:
  • Komentarz powinien dotyczyć treści artykułu.
  • Komentarz nie musi być długi. Wystarczy, że napiszesz kilka szczerych, przemyślanych zdań.
  • Dobry komentarz powinien być konkretny. Komentarz typu „Super", „Extra" jest komentarzem, z którego nic nie wynika. Jest miły, ale nie zawiera konkretów. Jest ogólnym wrażeniem, ale nic nie wnosi do dyskusji.
  • Nic tak nie motywuje jak pochwała. Każdy ma swoje atuty, które warto docenić. Gdy chwalisz, wskaż konkretnie, co nam się podoba. To dodaje otuchy, a jednocześnie jest cenną wskazówką i pomocą w dalszej pracy.
  • Nie bój się pisać, że coś ci się nie podoba. Konstruktywna krytyka jest bardzo pomocna. Trzeba jednak trzymać się pewnych zasad. Dobry krytyczny komentarz to taki, w którym nie krytykujemy osób, tylko ich pracę.Krytykując czyjąś pracę nie ulegaj emocjom, nie używaj obraźliwych słów i zwrotów.
  • Przestrzegaj regulaminu dodawania komentarzy, bądź zawsze kulturalny – to podstawa.
  • Pisz takie komentarze, jakie sam chciałbyś otrzymywać!

Kod antyspamowy
Odśwież

logowanie