KRAJ/GOŁDAP. 27 maja br. weszła w życie znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na pytania dotyczące zmian odpowiada zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gołdapi Krystyna Podciborska.
Proszę powiedzieć jakie zmiany zostały wprowadzone?
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wprowadziła szereg zmian. Jedną z nich jest wprowadzenie funkcji doradcy klienta.
Kto to jest doradca klienta? Którzy pracownicy mogą pełnić funkcję doradcy klienta?
Doradca klienta to pracownik urzędu pracy, któremu oprócz posiadanego stanowiska powierzona zostanie funkcja doradcy klienta. Funkcja doradcy klienta może zostać powierzona pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku: pośrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty ds. rozwoju zawodowego lub specjalisty ds. programów.
Jakie zadania należą do doradcy klienta?
Rozróżniamy doradcę klienta indywidualnego i instytucjonalnego. Doradca klienta indywidualnego, stosownie do potrzeb danej osoby, będzie udzielał jej pomocy lub pomagał uzyskać pomoc od innych pracowników urzędu. Każdy bezrobotny i poszukujący pracy od dnia rejestracji do momentu wyrejestrowania będzie prowadzony przez tego samego doradcę klienta. Na takiej samej zasadzie będzie działał doradca klienta instytucjonalnego, który będzie stale współpracował z pracodawcą, który korzysta z pomocy urzędu pracy.
Jakie jeszcze inne zmiany zostały wprowadzone?
Ustawa wprowadziła również nowy sposób postępowania przy obsłudze bezrobotnych, który polega na określeniu profilu pomocy, każdej zarejestrowanej osobie bezrobotnej. Wyróżnia się trzy profile pomocy: profil pomocy I - przewidziany dla osób aktywnych, profil pomocy II - przewidziany dla osób wymagających wsparcia i profil pomocy III - dla osób oddalonych od rynku pracy.
Jak pani sądzi, dlaczego wprowadzono taki sposób postepowania?
Profilowanie pomocy dla bezrobotnych zostało wprowadzone z uwagi na to, iż od lat w urzędach pracy rejestrują się osoby, które w niewielkim stopniu lub wcale nie są zainteresowane pomocą urzędów pracy w powrocie na rynek pracy. Szacuje, że jest ich w Polsce ok. 30% - 40% ogółu bezrobotnych. Małe zainteresowanie lub całkowity brak chęci podjęcia pracy z różnych przyczyn, przez niektórych bezrobotnych powoduje, że pracownicy angażują się w działania o znikomych szansach powodzenia, podczas gdy mogliby znacznie efektywniej wykorzystać swój czas, swoje kwalifikacje oraz środki finansowe pomagając tym bezrobotnym, którzy z ich pomocy chcą skorzystać.
W jaki sposób dokonuje się profilowania pomocy i w jakim celu?
Do ustalenia profilu pomocy dla osoby bezrobotnej powstało nowe narzędzie jakim jest Kwestionariusz do profilowania pomocy dla bezrobotnych. Jest to typowy kwestionariusz wywiadu, który składa się z 24 pytań zamkniętych, do których przyporządkowane zostały możliwe odpowiedzi. Profil pomocy ustala się w celu oceny sytuacji każdego bezrobotnego na rynku pracy, jego szans na wejście lub powrót na rynek pracy oraz zaplanowanie odpowiednich form wsparcia obejmującego różne usługi i instrumenty rynku pracy.
Jesteśmy na Google News - obserwuj nas!
Jeśli uważasz, że to co robimy jest wartościowe, postaw nam wirtualną kawę.
Wprowadzono dodatkowe instrumenty rynku pracy, proszę powiedzieć do kogo są adresowane i na czym polegaj ta jakie są?
Dodatkowe instrumenty rynku pracy, to system bonów adresowanych do osób bezrobotnych, które nie przekroczyły 30 roku życia. Wprowadzono bon szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy i na zasiedlenie. Bony w znacznym stopniu oddają inicjatywę młodej osobie odnośnie podjęcia szkolenia, stażu, zatrudnienia subsydiowanego czy wreszcie zmiany miejsca zamieszkania związanej z podjęciem zatrudnienia.
Czym jest bon szkoleniowy?
Bon szkoleniowy - stanowi gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia. Osoba, która otrzymuje bon szkoleniowy może wziąć udział w szkoleniu tylko na podstawie skierowania z powiatowego urzędu pracy. Osobie skierowanej na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego przysługuje stypendium.
Komu można przyznać bon szkoleniowy?
Bon może otrzymać zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy osoba bezrobotna, która:
- nie ukończyła 30 roku życia,
- złożyła wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego,
- uprawdopodobniła podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia.
Przyznanie i realizacja bonu następuje na podstawie ustaleń indywidualnego planu działania.
Czym jest bon stażowy?
Bon stażowy stanowi gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 kolejnych miesięcy. Starosta wypłaca pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, premię w wysokości 1500 zł.
Komu można przyznać bon stażowy?
Bon może otrzymać zarejestrowana osoba bezrobotna, która:
- nie ukończyła 30 roku życia,
- złożyła wniosek o przyznanie bonu stażowego,
- znalazła pracodawcę do realizacji stażu, który zobowiązał się zatrudnić ją po zakończeniu stażu na okres 6 miesięcy.
Przyznanie bonu następuje na podstawie ustaleń indywidualnego planu działania.
Czym jest bon zatrudnieniowy?
Bon zatrudnieniowy, stanowi gwarancję zrefundowania pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego do 30 roku życia na okres 18 miesięcy, części kosztów wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne.
Kto może otrzymać bon zatrudnieniowy?
O przyznanie bonu zatrudnieniowego wnioskuje bezrobotny zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy, który nie ukończył 30 roku życia. Ponadto możliwość przyznania tego bonu powinna wynikać z indywidualnego planu działania.
Jak długo trwa okres refundacji zatrudnienia bezrobotnego w ramach bonu i w jakiej wysokości jest refundacja?
Refundacja dokonywana będzie przez okres pierwszych 12 miesięcy w wysokości zasiłku dla bezrobotnych.
Kto może otrzymać bon na zasiedlenie?
Bon na zasiedlenie będzie mogła otrzymać osoba bezrobotna, która zamierza podjąć zatrudnienie, inna pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Miejscowość, w której zamieszka musi być oddalona od miejscowości dotychczasowego zamieszkania, co najmniej o 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie, co najmniej 3 godziny dziennie. Bon na zasiedlenie przyznawany jest na wniosek bezrobotnego. Pozytywne rozpatrzenie wniosku kończy się zawarciem umowy pomiędzy starostą i bezrobotnym.
Na czym polega Program Aktywizacja i Integracja?
Program Aktywizacja i Integracja skierowany jest do osób bezrobotnych, dla których ustalono profil pomocy III i osoby te korzystają ze świadczeń pomocy społecznej. Program Aktywizacja i Integracja stwarza dodatkowe możliwości aktywizacji osób, które utraciły możliwość podjęcia pracy z powodu długiego okresu przebywania w bezrobociu, często połączonego z brakiem kwalifikacji, niewystarczającymi kompetencjami i deficytami utrudniającymi funkcjonowanie w środowisku pracy.
Znaczna liczba klientów urzędu to osoby, które będąc od wielu lat bezrobotne, stają się osobami „uzależnionymi" od świadczeń pomocy społecznej, biernymi i marginalizowanymi społecznie, dlatego też podejmowane wobec nich działania powinny być nakierowane na przywrócenie zdolności do podjęcia pracy.
Wprowadzono również pożyczki na utworzenie stanowiska pracy oraz na podjęcie działalności gospodarczej, kto zajmuje się ich obsługą?
Pożyczek udzielać będą pośrednicy finansowi wybierani przez Bank Gospodarstwa Krajowego.
Kto może ubiegać się o pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej, na jakich warunkach i w jakiej wysokości?
O pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej mogą ubiegać się bezrobotni, poszukujący pracy absolwenci szkół i uczelni, w okresie 48 miesięcy od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego i studenci ostatniego roku studiów. Pożyczka na podjęcie działalności gospodarczej jest udzielana na podstawie umowy, na wniosek osoby, po przedstawieniu opisu i kosztorysu zamierzonej działalności gospodarczej, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 20-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Należy tu wspomnieć, że nadal w urzędzie będą istniały dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Kto może ubiegać się o pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy, na jakich warunkach i w jakiej wysokości?
O pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, mogą ubiegać się podmioty prowadzące działalność gospodarczą, osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, będąca posiadaczem gospodarstwa rolnego, żłobki lub kluby dziecięce tworzone i prowadzone przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej. Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy jest udzielana na podstawie umowy, na wniosek podmiotu, po przedstawieniu kosztorysu dotyczącego tworzonego stanowiska pracy, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Do tej samej wysokości będzie można nadal otrzymać refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Kolejną nową formą pomocy jest „grant", do kogo jest skierowany?
Grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy skierowany jest do bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy, posiadającego co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat, lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.
Czy pani zdaniem, wprowadzone zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyczynia się do większej aktywności zawodowej osób bezrobotnych ?
Publiczne Służby Zatrudnienia w Polsce nieustannie stają przed nowymi wyzwaniami związanymi z dynamicznie zmieniającą się sytuacją na rynku pracy. Mając do dyspozycji ograniczone środki finansowe, nie zawsze wystarczające zasoby kadrowe, urzędy pracy muszą planować pomoc kierowaną do osoby bezrobotnej w taki sposób, aby optymalnie wykorzystywać i właściwie adresować dostępne formy pomocy. Odpowiednio dobrane formy aktywizacji zawodowej w dużym stopniu przyczynią się do wejścia lub powrotu bezrobotnego na rynek pracy.
Sobotnie przedpołudnie w parku miejskim w centrum Gołdapi upłynęło pod znakiem literatury i wspólnej zabawy.
Przedstawiamy harmonogram dostępności nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej w Gołdapi w okresie od 18 do 24 sierpnia. 
Święto babki ziemniaczanej odbędzie się w najbliższą sobotę na boisku w Babkach. Początek wydarzenia o godzinie 14:00.
Z przyjemnością zapraszamy Państwa na kolejny koncert w ramach Festiwalu Muzyki Organowej i Kameralnej, który odbędzie się w niezwykłej przestrzeni kościoła konkatedralnego pw. Najświętszej Maryi Panny Matki Kościoła w Gołdapi.
Czy twoje dziecko jest w wieku od 6 do 10 lat i miałoby ochotę wziąć udział w zajęciach taneczno-ruchowych? Jeśli tak to zgłoś je!
Dwa obszerne atlasy parafialne Grabowa i Górnego oraz komplet czasopism Die Heimatbrücke z lat 1948-1971 trafiły do Biblioteki Publicznej w Gołdapi.
Biblioteka Publiczna w Gołdapi oraz Biblioteka Klubu 15 Gołdapskiego Pułku Przeciwlotniczego zapraszają do udziału w publicznym czytaniu poezji Jana Kochanowskiego w ramach czternastej edycji "Narodowego Czytania".
Od 8 do 10 sierpnia Dom Kultury w Gołdapi zaprasza na wydarzenie pn. "Na całych jeziorach jazz".
Uwaga kierowcy! Od wczoraj na ul. Lipowej w Gołdapi obowiązuje nowa organizacja ruchu. Nierespektowanie nowego oznakowania grozi mandatem.
Z rady nadzorczej Przedsiębiorstwa Gospodarki Odpadami „Eko-Mazury” sp. z o. o. odwołana została dziś Anna Rawinis.
To była wakacyjna podróż marzeń do Turcji wychowanków Domu dla Dzieci i Młodzieży "Tacy Sami" w Gołdapi.
Od wczoraj Ośrodkiem Sportu i Rekreacji w Gołdapi zarządza sekretarz gminy Gołdap Anna Rawinis. Burmistrz Gołdapi ogłosił też nowy nabór na stanowisko dyrektora.
Za nami tegoroczny Regionalny Festiwal Pogranicza Kartaczewo. Mistrzem Kartaczy 2025 w kategorii zakładów gastronomicznych i restauracji ponownie została restauracja Parkova.