Praca biurowa to w zdecydowanej większości przypadków praca siedząca i monotonna. Ciało rzadko zmienia pozycję, a pracownik wbrew pozorom szybko się męczy. To obniża jego produktywność, wpływa na jakość pracy oraz samopoczucie. W przypadku biur, gdzie liczy się czas, precyzja, dokładność i szczegółowość, to właśnie nieodpowiednie meble jak fotele czy biurka mogą być przyczyną niskiej efektywności pracy.
Absolutna podstawa w wyposażeniu krzesła
Dlatego przedsiębiorcy coraz częściej zwracają uwagę na to, w jakich warunkach pracują ich podwładni. Częściej też dostosowują wyposażenie biur do potrzeb swoich pracowników, ponieważ dostrzegają w tym działaniu inwestycję we własną firmę. Absolutnym minimum związanym z aranżacją biura jest odpowiednie dobranie krzesła, które powinno się cechować między innymi:
- dużą wytrzymałością mechaniczną
- ergonomią konstrukcji
- eleganckim i ładnym wyglądem zewnętrznym
- możliwie zaawansowanymi funkcjami regulacji ustawień pozycji
Oczywiście nie zawsze i nie w każdej sytuacji trzeba kupować najnowocześniejsze ergonomiczne fotele biurowe. Warto dostosowywać zakup do faktycznych potrzeb pracowników, rodzaju wykonywanych przez nich obowiązków oraz czasu spędzanego przy biurku.
Fotele w pełni ergonomiczne
Przykładowo w biurach czy w firmach, w których pracownik siedzi na fotelu nawet kilkanaście godzin dziennie, rzadko wstaje i nie ma możliwości zmienienia pozycji na dłużej, koniecznością okaże się zakup wysoce ergonomicznych foteli. Wyposażone w regulowane zagłówki oraz oparcia pozwalają na ustawienie właściwej i najwygodniejszej pozycji. Takiej, która odciąża kręgosłup a nawet relaksuje. Niezbędne w takich fotelach są też regulowane siedziska – zarówno pod względem ich wysokości od podłogi, jak i kąta nachylenia wobec oparcia.
Aktywność na siedząco
W młodszym, bardziej otwartym na nowości zespole pracowników można natomiast spróbować z krzesłami aktywnymi dostępnymi w https://www.ajprodukty.pl/meble-biurowe/krzesla-biurowe/6205400.wf To modele, które od razu rzucają się w oczy ze względu na swój bardzo indywidualny wygląd i charakter. Zwykle pozbawione są tradycyjnych oparć, nie mają też najczęściej podłokietników, a ich konstrukcja siedziska wymaga od użytkownika swoistego balansowania. Dzięki temu, chociaż wydaje się to mało atrakcyjne, ciało pozostaje w ciągłym ruchu mimo siedzenia, a mięśnie nieustannie pracują. Kręgosłup nie jest obciążany stałym naciskiem, co pozytywnie wpływa na jego kondycję zdrowotną.
Doraźne siedzenie przy biurku
Jeszcze inne krzesła biurowe znajdą zastosowanie w miejscach, gdzie praca przy biurku jest tylko jednym z elementów codziennych zadań pracownika. Jeśli siedzi on krótko, często robi przerwy, nie trzeba decydować się na najbardziej zaawansowany model fotela. Nie muszą być to modele multisynchroniczne z regulowanymi zagłówkami. Nadal jednak powinno być to krzesło ergonomiczne, a więc z właściwym oparciem wyprofilowanym w taki sposób, aby podpierało kręgosłup i odciążało jego wrażliwe odcinki. Modele foteli tego typu najczęściej wyposażone są w proste mechanizmy bujania lub mechanizmy synchroniczne, które okazują się wystarczające do niewielkich potrzeb pracowników.
